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Analista de Produto SR - Laboratório de Emissões Veiculares e Dinamômetro de Motores

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Produto Sênior altamente qualificado(a), estratégico(a) e proativo(a) para liderar a gestão operacional, planejamento e governança do nosso Laboratório de Emissões Veiculares e do nosso Dinamômetro de Motores.

Neste papel, este professional atuará como um elemento-chave de assessoria e suporte à liderança da área. Será responsável por garantir a excelência na execução de testes, controle orçamentário rigoroso, acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) e o desenvolvimento técnico do time. Se você possui sólida bagagem técnica na área automotiva, habilidade de influência cross-funcional e paixão por otimização de processos, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Suporte Estratégico à Liderança: Atuar como braço direito da supervisão, preparando relatórios gerenciais, análises de dados complexos e apresentações executivas para tomada de decisão.
  • Governança Financeira: Elaborar, monitorar e controlar o orçamento da área (CAPEX/OPEX), realizando a gestão de custos e identificando oportunidades de otimização financeira.
  • Gestão de Indicadores (KPIs): Definir, monitorar e reportar métricas de desempenho operacional, produtividade e qualidade dos testes realizados no laboratório.
  • Focal Point de Auditorias e Conformidade: Atuar como o principal ponto focal técnico e operacional para a preparação, acompanhamento e manutenção das auditorias das normas ISO 9001 (Qualidade), ISO 14001 (Meio Ambiente) e ISO/IEC 17025 (Competência de Laboratórios de Ensaio e Calibração).
  • Desenvolvimento de Pessoas: Mentorar e desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e garantindo o alinhamento com as metas corporativas.
  • Segurança e Qualidade: Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho (EHS), integridade operacional dos equipamentos (dinamômetros e analisadores) e a confiabilidade/qualidade técnica dos resultados de emissões.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas.
  • Idiomas: Inglês fluente (imprescindível para interface global, documentação técnica e relatórios).

Conhecimento Técnico:

  • Sólido conhecimento em motores de combustão interna, sistemas de propulsão (incluindo novas tecnologias/eletrificação) e tecnologia automotiva geral.
  • Experiência prática com processos de auditoria e requisitos das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO/IEC 17025.
  • Experiência prática em ambiente de laboratório de testes, instrumentação ou dinamômetros de motores/chassi.
  • Domínio de metodologias de Gerenciamento de Projetos.
  • Experiência com ferramentas de melhoria contínua e resolução de problemas complexos (ex: certificação Six Sigma Green/Black Belt é um diferencial).

Habilidades Comportamentais e de Liderança:

  • Liderança por Influência: Capacidade comprovada de influenciar times cross-funcionais e articular soluções técnicas com diferentes áreas da empresa.
  • Resolução de Conflitos: Excelente habilidade para mediar e resolver conflitos com equipes internas, fornecedores e clientes/requisitantes de testes.
  • Comunicação Executiva: Habilidade excepcional de comunicação oral e escrita, com capacidade de traduzir dados técnicos complexos em recomendações claras para todos os níveis da organização.
  • Tomada de Decisão baseada em Dados: Forte capacidade analítica para tomar decisões assertivas e resolver problemas ambíguos.
  • Autonomia e Foco em Resultados: Perfil altamente proativo, com foco em inovação, eficiência de processos e entregas de alto valor.

Informações adicionais

Localidade: Tatuí, SP.


⏰ Jornada: Presencial de Segunda a Sexta

🚗 Auxílio Mobilidade

🍽️ Vale Alimentação

🩺 Plano médico e odontológico

🛡️ Seguro de vida

💪 Wellhub

👩‍⚕️ MediQuo

🏖️ OnHappy

🎁 Bônus anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem: Seleção de CV's
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se ao nosso time:

Na Global Group, engenharia é sobre gente e sobre impacto. Somos uma empresa brasileira de engenharia e consultoria técnica, com atuação técnica e visão global, trabalhando com desafios reais nos setores automotivo, agrícola e industrial. Apoiamos nossos clientes com soluções como outsourcing de engenheiros, P&D, testes e validação veicular, benchmarking, qualidade e desenvolvimento de produtos.


Na prática, colocamos conhecimento técnico e profissionais excelentes nas operações dos nossos clientes para tirar projetos do papel, acelerar entregas e garantir performance com segurança e método. Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, direto e humano, onde protagonismo não é discurso: é prática. Se você curte solucionar problemas difíceis, aprender rápido e construir algo que funciona muito bem no mundo real, seu lugar pode ser com a gente.


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!